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招賢納士 / Post recruitment
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人才發展體系

迪森始終重視員工的發展,每一位員工在迪森都將經歷充滿挑戰、快速發展的職業道路
 
三通道職業發展
基層員工 → 骨干精英 → 管理通道、專業通道、合伙人通道
 

人才培養體系

迪森擁有完善的人才培養體系

  • 專屬導師

    新入職的員工會配備專屬的導師,指導其快速融入公司

  • 學習大講堂

    定期就行業動向、專業知識聘請專家對全員進行講授

  • “鷹”系列專項培養項目

    為使員工獲得更快速的成長,公司精心打造不同職業階段(儲備干部、中、高層管理干部、合伙人)的系列人才培養項目

  • 網上學習

    除了線下學習之外,公司還為員工配備海量的網上學習資源

 

 

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